TERVETULOA REKRYTOINTIKONSULTTIEN MATERIAALIPANKKIIN

PERUSTIETOJA YRITYKSESTÄ Tähän on koottu sinulle perustietoja yrityksestä joita saatat arjessa tarvita. Laajennettuna dioissa kerrottuun historiaamme liittyy myös liki 30-vuotias koulutus- ja valmennusalan yritys / liiketoiminta. Halutessasi yrityksestä lisätietoa...

HENKILÖSTÖPALVELUIDEN MYYNTI Myynti on taitolaji, joka kehittyy tekemällä. Tähän on kerätty sinulle muutamia vinkkejä ratkaisumyyntiä arjessa tehdessäsi.MUISTA, että taustallasi on yhtiö, joka on hoitanut rekrytointitoimeksiantoja tuloksekkaasti jo vuosia. Tyypillinen...

REKRYTOINTIPROSESSIN LÄPIVIENTI Tästä löydät perusohjeistuksen ja kuvauksen kun lähdet viemään asiakasyrityksen kanssa läpi rekrytointiprosessia / toteuttamaan toimeksiantoa.  HAKU- / TYÖPAIKKAILMOITUKSEN LAATIMINENTyöpaikkailmoitusten laatimiseen tulee varata...

TOIMEKSIANTOJEN TÄYTTÄMINEN   Karkeasti ottaen toimeksiantojen täyttö etenee seuraavasti:  Tämä voi tarkoittaa joko olemassaolevan yritysasiakkaan kontaktointia, jossa uuden osaajan tarve. Tätä rekrytointikonsultti voi toteuttaa monikanavaisesti ja asiakkaan...

KUN UUSI TYÖNTEKIJÄ ON LÄHDÖSSÄ KENTÄLLE Hienoa, että toimeksiantoon löytyi sopiva tekijä! Tästä löydät kootusti tarkistuslistan kun työntekijä on lähdössä kentälle.   Työntekijöiden StaffGo- verkkoalueen voit käydä läpi osaajan kanssa TÄÄLLÄ testitunnuksilla...

Jokainen työntekijä saa kauttamme tarvitsemansa perustyövarustuksen lähtiessään töihin. Tyypillisesti tämä tarkoittaa työtakkia, työhousua, turvakenkiä sekä turvakypärää. Tästä voit valita haluamasi 🙂 Ennen klo 13 lähteneet tilaukset ovat pääsääntöisesti jo saman...

TYÖTURVALLISUUSKYSYMYKSET VUOKRATYÖSSÄ Muista kun lähetät kentälle työntekijöitä - olemme työnantajina vastuussa tekijöiden turvallisuudesta! Vastuu kuitenkin jakaantuu kun mukana on arjen työnjohdosta vastaava asiakasyrityksemme. Alla sinulle perusohjeistus...

Välillä törmäämme työkykyyn liittyviin kysymyksiin rekrytointitoimeksiantoja edistäessämme. Tässä oppaassa koottu pääperiaatteita miten työkykyä voidaan tukea vuokratyössä.- INTRAN ETUSIVULLE -

Ulkomaalaisen työntekijän rekrytointiin voi liittyä erityiskysymyksiä mm. lupa-asioissa. Nämä on syytä huomioida työantajana myös asiakasyritystemme toimeksiantoja täyttämässä. Tarkista tarvittaessa oppaasta onhan kaikki tullut varmistettua :)- INTRAN ETUSIVULLE...